Storbritannien / RankWire.AI / – Lønvæksten i den private sektor når sit laveste niveau i seks år i Storbritannien , da de officielle løntal i sektoren faldt til 2,9 procent i de tre måneder frem til maj 2026. Data offentliggjort af Office for National Statistics afslørede, at indtjeningsvæksten i den private sektor faldt til under 3 procent for første gang siden slutningen af 2020. Opbremsningen fra de opadgående 3 procent i den foregående tremånedersperiode afspejler en bredere afkøling på tværs af det britiske arbejdsmarked, da private arbejdsgivere håndterer vedvarende driftsomkostninger og høje låneudgifter på tværs af kommercielle sektorer.
Trods den kraftige afmatning i væksten i virksomhedernes indtjening forblev den samlede årlige vækst i de almindelige lønninger i den bredere økonomi stabil på 3,4 procent i de tre måneder frem til maj 2026. Denne stabilitet blev opretholdt af højere indtjeningsstigninger i den offentlige sektor, hvor de almindelige lønninger steg med 5,5 procent i samme periode, hvilket var betydeligt påvirket af timingen af løntildelingerne fra National Health Service. Når der justeres for inflation ved hjælp af forbrugerprisindekset, steg de reelle almindelige lønninger i Storbritannien med 0,4 procent i forhold til året før, hvilket kun gav beskedne købekraftsforbedringer for arbejdstagere, der navigerer i de nuværende husholdningsudgifter.
Ud over de faldende løntal viste den officielle arbejdsmarkedsundersøgelse, at den nationale arbejdsløshedsprocent forblev stabil på 4,9 procent i de tre måneder frem til maj 2026. Mens den samlede arbejdsløshedsprocent lå lidt under de økonomiske prognoser, der havde forventet en stigning til 5 procent, fortsatte beskæftigelsesmulighederne med at falde på tværs af flere kommercielle sektorer. Officielle skatteoptegnelser viste, at det samlede antal arbejdstagere på virksomhedernes lønningslister faldt med 4.000 i juni 2026, hvilket bragte den samlede beskæftigelse på lønmodtagere op på 30,3 millioner arbejdstagere, efter en opadrettet stigning på 3.000 lønmodtagerstillinger registreret i maj.
Officiel statistik peger på afdæmpet britisk ansættelsesaktivitet
Den officielle pressemeddelelse fremhævede den fortsatte nedskæring i ansættelsesefterspørgslen, da det samlede antal ledige stillinger faldt med 7.000 til 712.000 i de tre måneder frem til juni 2026. Dette tal markerer en betydelig reduktion fra toppen på cirka 1,3 millioner ledige stillinger, der blev registreret i 2022, da de britiske arbejdsmarkeder oplevede stramme forhold. Regeringsstatistikker viste, at reduktionen i ledige stillinger primært var koncentreret blandt mindre virksomheder, som registrerede et fald på 8.000 ledige stillinger i løbet af kvartalet. Ejere af små virksomheder nævnte stigende lønomkostninger og forhøjede driftsomkostninger som hovedfaktorer i at indefryse rekruttering og begrænse ekspansion.
I en kommentar til den seneste økonomiske statistik bemærkede Liz McKeown, direktør for økonomisk statistik fra Office for National Statistics, at det bredere arbejdsmarked tegnede sig relativt stabilt på trods af klare tegn på afmatning. Hun bemærkede, at selvom det samlede antal ledige stillinger faldt igen i løbet af kvartalet, var faldet mindre udtalt end i tidligere perioder. McKeown forklarede, at mindre virksomheder oplevede et betydeligt pres fra driftsomkostninger, hvilket begrænsede deres evne til at ansætte nye medarbejdere. Hun tilføjede, at de seneste metodiske justeringer i undersøgelsesbehandlingen havde en minimal indflydelse på de overordnede arbejdsmarkedsmålinger.
Politiske overvejelser for den britiske regering forud for centralbankens beslutning
Finansanalytikere bemærkede, at i takt med at lønvæksten i den private sektor når sit laveste niveau i seks år, får de monetære myndigheder klarere beviser på et aftagende inflationspres i den indenlandske økonomi. Yael Selfin, cheføkonom hos den professionelle servicevirksomhed KPMG, udtalte, at den igangværende opbremsning i den private indtjening styrker argumenterne for, at centralbanken skal fastholde de ledende renter på 3,75 procent. Selfin understregede, at lønvæksten i den private sektor nu ligger under niveauer, der er i overensstemmelse med det officielle inflationsmål på 2 procent, hvilket viser, at det underliggende lønpres i den private økonomi fortsat er godt under kontrol.
Arbejdsmarkedstallene er kommet i takt med, at regeringen evaluerer økonomisk-politiske foranstaltninger, der skal støtte husholdningerne og fremme bæredygtig langsigtet vækst. Som rapporteret af Sky News analyserer finansmarkederne og beslutningstagerne omhyggeligt indtjeningsdata sammen med tal for den offentlige sektors låntagning, mens centralbankledere forbereder sig på deres kommende rentebeslutning, der er planlagt til den 30. juli. Økonomiske kommentatorer fastholder, at kombinationen af afdæmpet privat lønvækst og stabil arbejdsløshed vil give de monetære ledere mulighed for at holde renten uændret, mens de vurderer den bredere globale økonomiske udvikling frem til andet halvår af 2026.
Opslaget Den britiske arbejdsløshed holder sig stabilt på 4,9 procent midt i lønnedgang blev først vist på British Pioneer .